南部县公安局

关于公开招聘警务辅助人员的通告

　　根据《四川省公安机关警务辅助人员管理办法》，结合南部县公安局工作实际，面向社会公开招聘警务辅助人员（以下简称“辅警”）33名。被聘用辅警主要从事巡逻防控、监委看护、交通管理、治安管理等警务辅助工作，现将有关事项通告如下：

　　一、招聘原则

　　按照公开、公平、竞争、择优的原则，采取考试和政治考察相结合的办法择优聘用。

　　二、招聘计划

　　本次计划招聘辅警33名（男性28名、女性5名）。

　　三、报考条件

（一）报考人员必须符合以下资格条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.拥护中国共产党的领导和中华人民共和国宪法，遵守法律、法规，品行端正；

　　3.年满18周岁、不超过35周岁（1991年9月6日至2008年9月6日出生）；

　　4. 高中及以上学历；

　　5.具有正常履职的身体条件，身体健康，五官端正，无明显疤痕、无纹身，无其他传染性疾病，无精神性遗传病史；

　　6.男性身高168cm以上，女性身高158cm以上；

　　7. 具备履职尽责必需的工作能力、心理素质。

　　（二）同等条件下优先招聘条件

　　1.烈士或者因公牺牲人民警察的配偶、子女；

　　2.退役士兵；

　　3.见义勇为积极分子和先进个人；

　　4.警察类或政法类院校毕业生。

　　（三）有下列情形之一的不得报考

　　1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

　　2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；

　　3.曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案的；

　　4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

　　5.因赌博、卖淫嫖娼受过行政处罚或者有吸毒史的；

　　6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

　　7.被吊销律师、公证员执业证书的；

　　8.被开除公职、开除军籍的；

　　9.曾从事警务辅助工作擅自离职，或者因违纪违规被辞退、解聘的；

　　10.提供虚假个人证明资料或者有较为严重个人不良信用记录的；

　　11.其他不适宜从事警务辅助工作的。

　　四、报名及资格审查

（一）报名所需材料：

　　1.免冠1寸彩照3张；

　　2.身份证、毕业证、退役士兵证及其他能证明自身特长的证书原件及复印件各1份；

　　3.《个人信用报告》；

　　4.与原用人单位签有劳动合同的报考者，须持解除劳动合同的相关证明。若未与原单位解除劳动合同者，一经发现，不予聘用。

　　（二）报名地点：南部县蜀北大道西延线160号南部县公安局办公楼13楼1310室。

　　（三）报名时间：2026年9月7日至9月11日（工作日上午8:30—11:30,下午15:00—18:00）

　　（四）资格审查：对报考者的身份信息、学历、征信报告等资格条件进行审查，资格审查合格者方可进入下一环节的考试。对弄虚作假取得报名资格者，一经发现取消考试或聘用资格。
　　五、考试

考试内容包括笔试和面试，其中笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%。

　　（一）笔试

　　1.笔试采取闭卷方式进行，笔试科目：《综合能力测试》，内容主要涵盖政治理论、法律基础知识、公安基础知识、行政职业能力测验等方面，均为客观题型，不指定教材和复习资料，按100分制计分；

　　2.笔试时间及地点另行通知，报考人员凭本人身份证进入考场，开考后15分钟未到视为自动放弃考试资格；

　　（二）面试

　　1.面试形式：结构化面试，主要测评综合分析、沟通协调、应变能力等。

　　2.合格标准：面试成绩满分100分，合格分数线为60分，未达合格线者不得进入下一环节。

　　3. 面试时间及地点另行通知。

　　（三）体能测评

　　1.测评项目：10米×4往返跑、纵跳摸高、1000米（男）/800米（女）。

　　2.测评标准：参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》执行，体能测评不合格者不得进入下一环节。

　　3.测评时间及地点另行通知。

　　（四）综合成绩公布

　　综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，从高到低排序，若综合成绩相同，有优先招聘条件的、面试分数较高的靠前排序，于体能测评后5个工作日内公布。

　　六、毒检

　　对通过笔试、面试、体能测评的人员进行现场毒检，检查结果为阳性的不得进入下一考录环节。

　　七、体检和心理素质测评

　　1.体检和心理素质测评对象：按综合成绩排序等额确定。

　　2.体检标准：参照《公务员录用体检标准（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行。

　　3. 凡有纹身者，视为体检不合格。

　　4. 注意事项：相关费用由体检对象自理；体检不合格者自接到通知3日内可书面申请1次复检，心理素质测评不复测；弄虚作假者，取消资格。

　　八、考察

　　体检合格且心理素质测评结果符合岗位要求者确定为考察人选，由南部县公安局组织考察，重点考察政治思想、道德品质、遵纪守法等情况。

　　九、公示和聘用

　　拟聘用人员名单向社会公示，公示期间接受社会监督，反映问题须实名，公示时间为5个工作日。监督电话：0817-5563383。公示期内无异议或异议经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续；反映有严重问题并查实的，不予聘用。试用期2个月（含岗前培训），逾期未报到视为放弃，考核不合格依法解除劳动合同。

　　十、递补

　　在体检、考察环节，若出现应聘人员不合格或放弃等情形，则在符合招聘条件的人员中依次递补。

　　十一、待遇保障

　　公安机关依法为警务辅助人员办理养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险，缴存住房公积金等。薪酬按照南部县公安局相关规定执行。警务辅助人员享有的假期和相关待遇，按照国家和省有关规定执行。

　　十二、纪律与监督

　　在招聘工作中，严格执行工作纪律，严肃考风考纪，防止和杜绝不正之风。对违反规定弄虚作假的人员，立即取消聘用资格，并追究相关人员责任。

　　十三、其他事项

（一）考生须保持电话畅通，通知事项时，30分钟内3次无法与考生取得联系视为放弃应聘。

　　（二）招聘由南部县公安局组织，不委托任何中介、不指定学习用书、不举办培训班。

　　（三）资格审查贯穿全程，任一环节发现不符合招聘条件或弄虚作假的，立即取消聘用资格，已签订劳动合同的依法解除劳动合同。

　　（四）咨询电话18280837555、18284196909（政策咨询及投诉建议）。

　　南部县公安局对本通告有最终解释权。

 

 

 

南部县公安局 

2026年9月6日