
岗位职责
1. 负责公司员工的招聘、面试及入职流程管理。
2. 协助完成员工档案资料的整理与维护。
3. 配合部门进行人员调配及绩效考核相关工作。
任职要求
1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神。
2. 熟悉人力资源基础工作流程,有相关经验者优先。
3. 上班时间下午两点到晚上九点 底薪3k加全勤和制度500
4. 能熟练使用办公软件及人事管理系统。
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