该店试营业时间：9月20日

岗位职责
班次管理:负责当班期间前厅整体运营，合理分配服务员站位及工作任务服务督导:巡查各区域服务质量，确保服务流程标准化，及时纠正不规范操
作顾客接待:亲自接待VIP顾客及重要宴请，处理顾客投诉及突发事件餐前例会:主持班前会，传达当日任务、预订情况、菜品沽清等信息新人带教:负责新入职服务员的岗前培训及日常技能指导物资管理:检查餐具、布草、清洁用品等物资使用情况，及时申领补充卫生检查:监督前厅各区域卫生清洁工作，确保符合食品安全及门店标准收银协助:高峰期协助收银、核单，监督账单准确率交接记录:做好每班次交接记录，向经理汇报当班运营情况及问题
任职要求
年龄22-45岁，身体健康，持有健康证高中/中专及以上学历，普通话标准，会英语口语，沟通能力强1年以上餐饮前厅领班或主管经验，熟悉中餐、茶坊服务全流程具备较强的现场管理能力和应变能力，能独立处理顾客投诉责任心强，执行力好，能承受餐饮行业工作节奏
有团队管理经验，善于激励和带动员工熟练使用点餐系统及基础办公软件有主题餐厅、茶坊工作经验者优先
薪资待遇
工作餐+绩效奖金+其他，综合月薪4500-6000元

岗位职责
班次管理:负责当班期间前厅整体运营，合理分配服务员站位及工作任务服务督导:巡查各区域服务质量，确保服务流程标准化，及时纠正不规范操
作顾客接待:亲自接待VIP顾客及重要宴请，处理顾客投诉及突发事件餐前例会:主持班前会，传达当日任务、预订情况、菜品沽清等信息新人带教:负责新入职服务员的岗前培训及日常技能指导物资管理:检查餐具、布草、清洁用品等物资使用情况，及时申领补充卫生检查:监督前厅各区域卫生清洁工作，确保符合食品安全及门店标准收银协助:高峰期协助收银、核单，监督账单准确率交接记录:做好每班次交接记录，向经理汇报当班运营情况及问题。

任职要求
身体健康，持有健康证高中/中专及以上学历，普通话标准，会英语口语，沟通能力强1年以上餐饮前厅领班或主管经验，熟悉中餐、茶坊服务全流程具备较强的现场管理能力和应变能力，能独立处理顾客投诉责任心强，执行力好，能承受餐饮行业工作节奏，有团队管理经验，善于激励和带动员工熟练使用点餐系统及基础办公软件有主题餐厅、茶坊工作经验者优先。

薪资待遇
工作餐+绩效奖金+其他，综合月薪4500-6000元

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