完成人事招募……日常考勤……以及后勤工作(年龄18-26周岁)
岗位职责  
1. 负责公司人事招募工作，包括发布招聘信息、筛选简历及组织面试。  
2. 管理员工日常考勤，确保考勤数据准确无误并及时更新。  
3. 协助处理员工入职、离职及相关手续，保障人事流程合规高效。  
4. 负责公司后勤事务的协调与执行，提升整体运营效率。  
5. 配合部门完成人事档案管理及各类人事报表的编制。  
6. 协助开展员工活动，营造良好的企业文化氛围。

任职要求  
1. 具备良好的沟通能力与责任心，能独立完成日常人事事务。  
2. 熟悉人力资源相关法律法规，持有人力资源管理师证书者优先。  
3. 熟练使用办公软件，具备基础的数据处理与分析能力。  
4. 有相关人事或行政工作经验者优先考虑。  
5. 具备较强的服务意识和团队协作精神，适应快节奏工作环境。  
6. 持有有效身份证件，能够提供真实有效的个人信息与背景资料。

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