一、前厅经理工作内容
统筹前厅日常运营管理，合理安排前厅人员排班、分工，监督员工严格按照酒店服务标准开展接待、咨询、登记等工作，确保前厅服务流程顺畅、服务品质达标。
销售经理工作内容
负责酒店销售工作，制定合理的销售策略与计划，开拓新客户、维护老客户，对接团体客户、协议客户，完成酒店既定销售目标。
二、工作要求
1.具备相关工作经验，熟悉酒店运营流程、服务标准及销售技巧。
2.服务意识与市场意识突出，待人亲和有礼，善于沟通协调，能妥善处理宾客诉求、客户对接及各类突发情况，具备良好的应急处理能力。
3. 具备较强的团队管理能力、组织协调能力与执行力，能有效带领团队完成销售目标与服务任务，营造积极向上的团队氛围。
4. 做事严谨细致、责任心强，注重细节把控与业绩导向，严格遵守酒店各项规章制度，具备良好的职业素养与抗压能力。
5.熟练使用办公软件、酒店前台管理系统及销售相关工具，数据处理、报表编制准确高效，能适应酒店工作节奏。
三、福利待遇
1.薪资稳定可观，发放准时透明，设有业绩提成，根据管理能力、销售业绩提供合理薪酬，多劳多得，保障个人收入。
2.提供免费员工三餐，让工作更安心。
3.工作环境正规舒适，管理规范，晋升通道清晰，能力优秀者可获得更高层级的发展机会。
4.享有节日福利、年假等多项福利，提升工作幸福感。
5. 团队氛围友好融洽，管理人性化，给予充分的尊重与认可，工作氛围轻松舒心，助力个人与酒店共同成长。

有意者可直接到店咨询或电话联系，我们真诚期待你的加入，与酒店共拓市场、共创辉煌！

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